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培训开发讲师授课见证
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冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工
培训开发
实务操作》培训
冯智明
战略性人力资源专家
员工
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实务操作
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2021年4月7日,嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院,为2018级人力资源管理专业本科学
朱镕章
【如何开发新课程】
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《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职,需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频,关
黄会
培训与开发
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客户:企业HR 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分,可以分出两种:员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训:
冯智明
培训与开发
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客户:嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
冯智明
培训与开发
绩效管理
客户:浙江省总工会干部学校 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日,国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
宋联可
认清培训与开发
培训管理
培训(Training)与开发(Development)是两个即有联系又有区别的词,培训是企业向员工提供工作所必须的知识和技能的过程,开发是根据员工需求和组织发展对
洞察性格密码,启生活职场新篇
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在生活和职场的舞台上,性格就像一只无形的手,操控着我们的行为、决策。国内知名性格学专家刘上老师,凭借多年的深入研究与实践经验,为我们揭开性格的神秘面纱,让我们得以
薪资考核的初步改善措施
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潘文富 若是员工都是高度自觉的,老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找,只有通过设置考核的办法,来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说,员工若是认真
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在团队管理的复杂领域中,性格因素宛如一条隐秘却关键的线索,串联起团队协作的方方面面。而刘上老师,作为国内性格学分析与商业实战、团队管理融合领域的先驱者,在该领域造
目标管理是关键,潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
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企业经营管理就是一个PDCA不断循环的过程。计划、执行、检查、改进再行动,不断螺旋式上升,迭代前进。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成,2025年3月6-
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